Responsable Commercial Vasculaire Paris Ouest et Normandie H/F Becton Dickinson

Job Description

Rejoignez BD et contribuez à façonner l'avenir de la chirurgie vasculaire

Chez BD, nous ne recherchons pas simplement un commercial. Nous recherchons un véritable développeur de business, passionné par l'innovation médicale et animé par l'envie d'avoir un impact concret sur la prise en charge des patients.

Au sein de notre équipe Vasculaire, vous rejoindrez un environnement stimulant où performance, autonomie et innovation sont au coeur de notre réussite.

Vos missions : développer, conquérir et faire grandir votre territoire

En tant que Responsable Commercial Vasculaire, vous serez l'acteur clé du développement de votre secteur et de la croissance de nos solutions innovantes.

Vous aurez notamment pour responsabilités de :

• Construire et déployer une stratégie commerciale ambitieuse afin d'atteindre et dépasser vos objectifs de vente sur votre portefeuille de dispositifs médicaux implantables et non implantables, avec un fort accent sur les procédures de chirurgie vasculaire et endovasculaire.

Identifier les opportunités de croissance, définir les comptes stratégiques à fort potentiel et mettre en oeuvre des plans d'action ciblés pour accélérer leur développement.

• Accompagner les professionnels de santé dans l'adoption de nos technologies en assurant la promotion de nos solutions, la mise en place d'essais, la négociation commerciale et le lancement de nouvelles innovations.

• Développer les parts de marché de BD en conquérant de nouveaux comptes tout en consolidant les relations avec les clients historiques.

• Piloter efficacement votre activité grâce à Salesforce, véritable outil de gestion stratégique de votre portefeuille et de vos opportunités commerciales.

• Contribuer activement à l'obtention de référencements produits et anticiper les appels d'offres afin de maximiser la présence de BD dans les établissements de votre secteur.

• Assurer une veille concurrentielle continue et collaborer étroitement avec les équipes KAM, SAM et Marketing afin de créer des synergies gagnantes sur les comptes stratégiques.

• Représenter BD lors des congrès régionaux et nationaux et promouvoir nos solutions dans le respect des exigences réglementaires du secteur des dispositifs médicaux.

Profil recherché

• Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente, idéalement en bloc opératoire ou des dispositifs médicaux à forte valeur ajoutée.
• Vous savez créer rapidement des relations de confiance.
• Vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial, votre tempérament de conquérant et votre capacité à transformer les opportunités en succès commerciaux.
• Vous aimez évoluer dans un environnement exigeant où l'autonomie, l'analyse et l'excellence opérationnelle font la différence.
• Vous maîtrisez les outils CRM, idéalement Salesforce, et utilisez les données pour piloter votre performance et prendre des décisions éclairées.
• Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel vous permettant de participer à des formations internationales et d'évoluer au sein d'un groupe mondial.

Fourchette de rémunération pour le poste : 45 000 € à 65 000 €

Why Join Us?

Pour donner du sens aux possibilités qui s'offrent à nous, nous avons besoin de personnes capables d'adopter une vision d'ensemble et de comprendre l'histoire humaine qui soustend chacune de nos actions. Nous accueillons des personnes dotées d'imagination et d'une réelle motivation pour nous aider à réinventer l'avenir des soins de santé. Chez BD, vous découvrirez une culture propice à l'apprentissage, au développement et à l'épanouissement.

Nous croyons que lorsque les personnes se rencontrent en présentiel, nous apprenons plus vite, collaborons plus profondément et construisons une culture plus forte. Rejoignez-nous et profitez d'un environnement où la collaboration en face à face soutient votre apprentissage, votre développement et votre réussite.

Pour en savoir plus sur BD, visitez.

Becton, Dickinson and Company est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, des convictions, de l'origine nationale, de l'ascendance, du statut de citoyen, de la situation matrimoniale ou d'union civile, du statut familial, de l'orientation sexuelle ou affective, de l'identité ou expression de genre, des caractéristiques génétiques, du handicap, de l'éligibilité militaire ou du statut d'ancien combattant, ainsi que d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale