Chargé de Gestion Feader Natura 2000 - Region Bourgogne Franche-Comte H/F
Conseils régionaux
- Dijon - 21
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et plus de 4 000 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, de la protection de l'environnement et des ressources naturelles à la valorisation des déchets, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
Depuis le 1er janvier 2023, la Région Bourgogne-Franche-Comté est devenue responsable de la gestion et du financement des sites Natura 2000. Pour porter l'ambition de la Région dans l'accomplissement de cette mission, le service Natura 2000 composé de 10 agents a été créé au sein de la Direction de l'environnement (35 personnes).
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Chargé de gestion FEADER Natura 2000 (F/H) pour la Direction de l'environnement.
A ce titre, vous assurerez le suivi et l'instruction des demandes d'aide et de paiement du programme NATURA 2000 dans le cadre du PSN 2023-2027 pour les départements de la Côte-d'Or et de l'Yonne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260728001286-charge-gestion-feader-natura-2000-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissances des Fonds européens FEADER
Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers Euro-PAC, Grand Angle
Qualité d'expression écrite et orale
APTITUDES REQUISES
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Capacité d'organisation et de respect des délais
Réactivité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Dijon (Tour Elithis - Quartier Clémenceau).
Déplacements ponctuels en région.
Avantages : horaires souples, forfait jours de télétravail, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...
Travailler à la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables et d'un collectif de travail engagé. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 90% des agent·es apprécient leur niveau d'autonomie, 92% sont satisfait·es de leurs conditions de travail, 88% sont satisfait·es de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle et 94% mettent en avant les relations avec leurs collègues. Et si vous nous rejoigniez ?
Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 14 octobre 2026 à Dijon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : O025260728001286
