Directeur Général des Services - Mairie de Bethune H/F
Communes
- Béthune - 62
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Rejoignez la Ville de Béthune
La Ville de Béthune, engagée dans une dynamique ambitieuse de transformation, d'innovation territoriale et de modernisation de l'action publique, recherche son(sa) Directeur(trice) Général(e) des Services.
Aux côtés du Maire et de l'équipe municipale, le Directeur Général des Services contribue à la définition et à la mise en oeuvre du projet de mandat. Il pilote l'administration communale, impulse les transformations nécessaires à l'évolution de la collectivité et fédère les équipes autour d'une ambition commune : offrir un service public performant, innovant et adapté aux attentes des 25 000 habitants.
Manager stratégique, il développe une culture de la transversalité, de la responsabilité, de l'innovation et de la performance publique, dans un dialogue permanent avec les élus, les partenaires institutionnels et l'ensemble des directions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260807000335-directeur-general-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
Formation
Diplôme de niveau Bac +5 en droit public, administration publique, management des collectivités territoriales, sciences politiques, Institut d'Études Politiques (IEP), école de service public (INET, INSP, IRA ou équivalent) ou diplôme de niveau équivalent.
Expérience
Expérience significative dans des fonctions de Direction Générale des Services ou de Direction Générale Adjointe au sein d'une collectivité territoriale de taille comparable, avec une expertise reconnue en pilotage stratégique, management d'organisations complexes et conduite du changement.
Compétences
Expertise du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel, juridique, financier et administratif.
Maîtrise des enjeux budgétaires, financiers et de gestion des ressources publiques.
Forte capacité de pilotage stratégique et de conduite des politiques publiques.
Maîtrise du management de direction générale et de l'animation de collectifs de cadres.
Capacité à accompagner les élus dans la définition et la mise en oeuvre de leurs orientations.
Expérience confirmée dans la conduite de projets complexes et transversaux.
Expertise en conduite du changement, innovation publique et modernisation des organisations.
Solides capacités d'analyse stratégique, d'anticipation et d'aide à la décision.
Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
Qualités attendues
Leadership affirmé et fédérateur.
Vision stratégique et capacité à porter une ambition collective.
Sens politique, diplomatie et intelligence relationnelle.
Capacité d'arbitrage et de décision.
Aptitude à conduire des transformations dans un environnement complexe.
Forte culture du dialogue, de la coopération et de la transversalité.
Sens de l'intérêt général, de l'éthique et de la responsabilité.
Disponibilité, discrétion et loyauté institutionnelle.
Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et la performance publique.
Capacité à représenter la collectivité et à développer des partenariats stratégiques.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : O062260807000335