Responsable du Centre Communal d'Action Sociale - Ccas de Prades H/F
Centres communaux d'Action Sociale
- Prades - 66
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité de la Présidente du CCAS, le/la Responsable du CCAS assure le pilotage de la politique sociale de la commune, le management des équipes, le suivi administratif et financier du service, ainsi que la coordination des actions en faveur des publics les plus fragiles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260810000034-responsable-centre-communal-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profils recherchés :
-Diplôme dans les domaines du développement social, de l'animation, des politiques publiques ou du management ;
-Diplôme professionnel de l'animation apprécié (DESJEPS, CAFERUIS ou équivalent)
Savoirs :
-Connaissance de l'environnement territorial local.
-Connaissance des politiques sociales et dispositifs ainsi que leurs actualisations.
-Connaissances du fonctionnement institutionnel et des procédures administratives.
-Maîtriser l'outil informatique
-Connaissances comptables, comptabilité M57.
-Connaissance du cadre législatif et juridique
-Connaissance du fonctionnement des CCAS et CLSPD, de l'environnement de la politique de la ville
Savoir-faire :
-Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
-Capacité d'encadrement, de management
Savoir-être :
-Sens du Service Public et de l'accueil
-Dynamisme, capacités de discernement
-Adaptabilité, agilité et réactivité
-Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
-Connaître les techniques d'animation de groupe et de négociation
-Savoir travailler en autonomie et en équipe
-Qualités rédactionnelles et relationnelles, particulièrement d'écoute
-Sens de la concertation
-Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
-Savoir organiser ses priorités, respecter les délais imposés et les procédures formalistes
-Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
-Savoir rendre compte
-Être disponible auprès du public, de ses collègues et partenaires
-Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations détenues
-Respect du secret professionnel et de la déontologie
Publiée le 12/08/2026 - Réf : O066260810000034
