Technicien Atelier - Maintenance H/F

CIR

  • Serres-Castet - 64
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Nous renforçons notre équipe technique de Pau !

Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel ou technique, et aimez intervenir sur des équipements, diagnostiquer, réparer et optimiser leur fonctionnement ?

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par la qualité, la performance et la fiabilité des installations ?

Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Technicien(ne) Atelier / Maintenance.

Vos missions
Faire le montage et l'installation d'éléments mécaniques, hydrauliques industrielles,...

Effectuer le dépannage des organes et des éléments des systèmes défectueux

Réaliser l'entretien préventif et correctif d'équipements industriels (audits, diagnostics, dépannages)

Assurer une assistance technique auprès des clients et l'information des utilisateurs

Travail le plus souvent en autonomie chez les clients, vous serez aussi amené à travailler en équipe lors de certaines interventions. L'activité peut nécessiter des déplacements.

Votre profil

Formation(s) : Bac +2 ou 3 (ou Bac avec expérience dans un emploi similaire) dans le domaine de la mécanique, hydraulique industrielle, tuyautage, pneumatique, maintenance industrielle.

Expérience souhaitée : 3 ans minimum en maintenance industrielle. Une solide expertise technique en systèmes hydrauliques huile mais aussi en mécanique, électrique, pneumatique est indispensable pour intervenir sur des opérations de maintenance générales.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212JKXX

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