Conducteur - Conductrice de Machines en Industrie Alimentaire H/F
Charal
- Flers - 61
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Préparer, démarrer et régler les machines à votre prise de poste, ainsi que lors des changements de produits ou de formats
Piloter les équipements de la ligne de production en respectant le programme journalier fourni par votre manager
Réaliser les contrôles qualité : aspect visuel, poids et prélèvements selon les procédures
Assurer l'approvisionnement de votre poste de travail en matières premières et en consommables
Votre profil :
Vous possédez une première expérience en conduite de machines, idéalement en agroalimentaire où vous avez envie d'apprendre un métier concret, technique et rythmé
Vous êtes à l'aise avec un environnement industriel ou agroalimentaire
Vous appréciez des postes qui demandent de la réactivité, de l'autonomie et de la vigilance
Vous aimez travailler en équipe et communiquer pour garder une production fluide
Poste en 2x8
Le profil recherché
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212JLBD