Hote d'Accueil - Caisse - Caisse Centrale Polyvalent H/F E.Leclerc
- Oloron-Sainte-Marie - 64
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Caractéristiques de l'accueil :
- Accueil physique, orientation et information auprès des visiteurs et clients
- Accueil téléphonique, orientation et éventuelle prise de messages
- Contrôle d'accès, gestion, création et remise de badges
- Communication et information interne par téléphone
- Gestion des retours et réclamations clients
- Réalisation de papiers cadeaux
- Création des garanties
Caractéristiques du poste en caisse :
- Port de la tenue spécifique & du badge
- Maîtriser les procédures (encaissement, prélèvement...)
- Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, poches, bagages, ....)
- Maintenir son poste de travail en parfait état
- Demander systématiquement aux clients la carte de fidélité
- Proposition de création de la carte de fidélité si le client ne la possède pas
- Participer à la fidélisation client (avantages de la carte)
- Proposition de sacs de caisses échangeables / remboursables
- Vérification systématique des dates de validité des bons de réductions
- Acceptation des tickets restaurants appartenant aux familles : maximum encaissable : 2 tickets / jour et / personne. Pas de rendu monnaie.
Spécificités liées à la caisse centrale :
Il (elle) respecte les procédures administratives liées à l'exploitation de certaines spécificités (bons de réduction, bons d'achat, chèque service....)
Caractéristiques :
- Accueil hebdomadaire des hôtesses (emplacement, consignes...)
- Réalisation de monnaie
- Interventions diverses sur l'ecran de l'hôte(sse) (annulation d'articles, annulation immédiate, remise, ...)
- Gestion des opérations commerciales
- Gestion des pauses
- Gestion du standard téléphonique
- Assurer les arrêtés de caisse hebdomadaire
- Clôture de fin de journée (contrôle caisses, DAB, borne Leclerc....)
- Effectuer des modifications de prix provisoires à la demande du service informatique ou responsable concerné
SALAIRE ET AVANTAGES
o Prime annuelle valeur d'un 13ème mois après un an d 'ancienneté en novembre
o Intéressement & participation versées en juin au prorata du salaire
o Prime de vacances en août 155 euros BRUT après un an d'ancienneté
o 5% sur la carte de fidélité sur tous les achats effectués en magasin après la période d'essai
o 12% sur les achats au magasin de sport répartis en 7% de remise immédiate et 5% sur la carte de fidélité après la période d'essai
o 2 euros par jour de travail pour un repas au cyber ou à la cafétéria
o Bien évidemment tous les avantages émis par le CSE
o Mutuelle & prévoyance
Le profil recherché
- Méthodique, rigoureuse et soigné(e)
- Honnête
- Disponible pour le client
- Etre à l'aise dans ses contacts avec les autres
- Sens de l'écoute
- Sait communiquer et échanger
- Maîtrise de soi
- Souriante
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 26-03959
