Assistant Medical et RH H/F Samsic Emploi
- Vienne - 86
- Intérim
- Temps partiel
- 1 semaine
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Détail du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e)RH et médical(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la santé. En tant qu'assistant(e) au sein de notre établissement, vous assurerez diverses tâches essentielles au bon fonctionnement des services administratifs. Vous aurez pour mission de :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique.
- Gérer les agendas et les prises de rendez-vous des praticiens.
- Traiter la correspondance, rédiger des documents administratifs.
- Gestion des visites médicales obligatoires et périodiques
- le suivi des AT et des dossiers d'inaptitudes
- soutien à la RH
- gérer les dossiers d'arrêts maladie de maternité et d accidents de travail
- assurer l interface avec la médecine du travail
- veiller à l application des règles d'hygiène et de sécurit au travail
Votre rôle sera crucial pour garantir une qualité de service optimale au sein de l'établissement et de contribuer à une expérience positive pour tous les intervenants.
CONTRAT intérim à la semaine pour remplacement
rémunération à définir en fonction du profil
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne ayant un excellent sens de l'organisation et capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'empathie et le respect de la confidentialité des informations sont primordiaux dans ce poste. Vous devez faire preuve de rigueur et de réactivité face aux différentes situations rencontrées dans le secteur de la santé.
Qualités recherchées :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Sens de l'organisation hors pair.
- Excellente capacité de communication.
- Gestion du stress et des priorités.
Infos complémentaires
Publiée le 11/08/2026 - Réf : POIT-1229268