Chargé·e Spécialisé·e en Environnement H/F HLM
- Seine-Maritime - 76
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Vos missions
Au sein de l'équipe Qualité, Sécurité et Environnement, vous pilotez la démarche environnementale d'habitat 76 et vous contribuez à la mise en oeuvre de pratiques toujours plus responsables et durables.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
- Proposer la stratégie environnementale : politique, plan d'actions, reporting, etc.
- Effectuer le mise à jour du bilan carbone : collecter les données nécessaires, rédiger le rapport réglementaire et le plan de transition, déployer les actions, veiller au respect des échéances
- Conduire les différentes phases des projets dans votre domaine d'expertise
- Réaliser des audits et suivre la bonne exécution des recommandations
- Identifier les besoins de formation des collaborateurs et de sensibilisation des locataires aux écogestes
- Assurer une veille sur la réglementation environnementale et alerter sur les évolutions impactant les activités de l'Etablissement
Votre future équipe
Vous appartenez à une équipe composée de 3 collaborateurs : le poste à pourvoir, ainsi qu'un Chargé de mission Qualité et le Responsable QSE (manager de l'équipe).
Votre futur environnement de travail
Vous travaillez au siège social d'habitat 76, dans l'espace dédié à votre équipe.
Pas de bureau attribué: c'est le principe du Flex Office qui s'applique ! Chaque jour, vous pouvez choisir l'emplacement le plus adapté pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Vous bénéficiez d'un casier afin de ranger vos effets personnels en toute sécurité.
Le profil recherché
Vous savez réaliser un Bilan Carbone.
Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, mais aussi d'une aisance relationnelle et de capacités à fédérer.
Conditions d'emploi
- Rémunération annuelle brute comprise entre 29,3K€ et 32K€ hors primes
- 13ème mois, prime d'intéressement, prime sur objectifs
- 29 jours de congés payés + RTT
- Télétravail
- Transports en commun remboursés à 65%
- Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle familiale
- CSE
Bienvenue chez HLM
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 2026-70299