Caissier - Caissière de Casino de Jeux H/F
le Royal Concorde
- Saint-Gilles-Croix-de-Vie - 85
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le Casino de Saint-Gilles-Croix-de-Vie recherche un(e) caissier(ère) en CDI. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.
Débutant(e) accepté(e)
Profil : Vous avez le sens de la convivialité et du contact client et êtes intéressé(e) par un travail dans un établissement de loisirs et de divertissement. Vous êtes dynamique et de nature à résister au stress lors des soirées de forte activité...REJOIGNEZ NOUS.
Descriptif du poste
Vous êtes chargé(e) de toutes les opérations de change en caisse :
- change de billets ou jetons, paiement des gains dans le respect de la réglementation des jeux.
- Vous êtes responsable du fond de caisse qui vous est confié.
- Vous êtes chargé(e) de la tenue des registres officiels et participez à la comptée de la recette machines à sous.
- Vous informez les clients sur les animations et les événements en cours dans le casino.
Pré-requis : avoir au minimum 18 ans et obtenir l'agrément ministériel d'employé des salles de jeux dans les casinos (demande faite par le casino)
Compétences requises
Rigueur. Sens de la convivialité et du contact client. Sens de l'écoute et de la communication, adaptabilité/flexibilité, résistance au stress.
Conditions de travail
35h hebdomadaires. Travail de jour et de nuit. 1928€ brut mensuel + majoration des heures de nuit. 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs.
Avantages entreprise
- Pourboires attractifs
- Majoration des heures de nuit (1.50€ brut/heure)
- Participation aux bénéfices
- Prime de Noël (600€ brut)
- Mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
- CSE dynamique (chèques vacances, réductions dans les commerces,...)
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Organisation de jeux de hasard et d'argent
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez le Royal Concorde
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212HYHW
