Technicien Installateur Ascensoriste H/F
Telima Sfm 30
- Marly-la-Ville - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
MISSIONS :
- Sécuriser un lieu d'intervention.
- Consigner une installation.
- Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques.
- Repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance.
- Installer des équipements d'ascenseur.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
- Définir les caractéristiques techniques du produit.
- Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement.
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation.
- Entretenir un équipement mécanique/mécanisé. - Moderniser une installation ou un équipement.
- Installer un système électrique ou électronique de commande. Déplacements à prévoir (véhicule de service).
PROFIL :
Expérience significative dans le monde de l'ascenseur. Formation initiale : BEP Electrotechnique / MSMA, Bac Pro EIE / MSMA, BTS électrotechnique, MAI et Maintenance Industrielle.
Formations spécialisées ascenseurs : Mention complémentaire technicien(ne) ascensoriste. CQPM modernisation.
Adaptabilité, réactivité, polyvalence.
Habilitations : BS BR B2V BC.
Avantages : panier repas, mutuelle.
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212HXNS
