- Magasinier Niv2 H/F
Pfc Rh
- Montauban - 82
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
(PFC RH recrute)
- Magasinier Niv2 (H/F) - Montauban (82) - Intérim
- 43H hebdomadaires
- Salaire à négocier selon le profil + tickets restaurant (valeur faciale 10€)
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un bel esprit d'équipe. Vous travaillerez au sein d'une entreprise présente à l'international qui propose des solutions de calibrage, conditionnement et tri pour les fruits et légumes. En autonomie ou en équipe, vos principales missions seront les suivantes :
- Réceptionner, contrôler et ventiler les marchandises.
- Gérer les stocks sur notre logiciel et utiliser le robot stockeur.
- Assurer la rotation des articles (méthode FIFO) et participer aux inventaires.
- Préparer les pièces selon les Ordres de Fabrication (OF) par lecture optique /
- douchette.
- Approvisionner les lignes de montage pour éviter tout blocage.
- Participer activement aux « réunions manquants » pour fluidifier l'activité.
- Emballer, étiqueter et sécuriser les produits à livrer et charger les véhicules de transport en zone d'expédition.
Vous possédez obligatoirement les CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité.
Vous savez lire un plan de fabrication (2D/3D) et maîtrisez les logiciels
Horaires de travail, du lundi au vendredi :
- Lundi : 7h20-12h10 / 13h10-17h00
- Mardi au vendredi : 7h20-12h10 / 13h15-17h00
Poste en intérim à pourvoir immédiatement. Vous possédez une première expérience réussie dans la préparation de commandes. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Pfc Rh
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212JDHR
