Conseil en Insertion Professionnelle H/F
France Travail
- Tournan-en-Brie - 77
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Conseiller(e) / Formateur heures d'activités ARSA qui sera chargé(e) d'animer et de développer des temps collectifs. Prise de poste 1er octobre 2026
Position dans la structure : le/la salarié(e) est sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur.
MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser un recensement de l'offre d'accompagnement disponible localement :
- Collecter, analyser, structurer les informations ;
- Communiquer à propos des actions collectives développées en internes ou en externe ;
- Coordonner les actions collectives dans le sens d'un parcours d'insertion ;
- Développer et animer un réseau de partenaire ;
- Mobiliser l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accompagnement vers l'emploi à travers le collectif.
- Créer d'un SAS d'intégration de 2 mois et en assurer l'animation :
- Coordonner les actions collectives dans le sens d'un parcours d'insertion ;
- Accompagner et développer l'autonomie des allocataires du RSA dans l'usage des outils numériques et des services digitaux ;
- Orienter le public en fonction des situations et informer à propos des aides et mesures pour l'emploi, des outils et techniques de recherche d'emploi, du marché du travail, des dispositifs de la formation professionnelle, et des accompagnements mobilisables pour la levée des freins périphériques.
- Développer une offre en interne d'ateliers collectifs (Technique de recherche d'emploi, CV - CV vidéo, lettre de motivation, image de soi, confiance en soi, information thématique type PMSMP, .).
- Être force de propositions d'actions collectives à destination des allocataires en fonction des besoins identifiés en équipe;
- Impulser, concevoir, développer et animer les actions collectives auprès des allocataires du RSA.
- Construire et élaborer les outils partagés nécessaires à son activité et à la transmission d'information
- Réaliser l'évaluation, le suivi, le bilan et le reporting des actions mises en place
- Participer au réseau des référents heures d'activités en Seine-et-Marne
- Travailler en équipe avec les conseillers référents du pôle pour coordonner les actions
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Créer les supports de communications et d'animation
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212HXMZ
