Auxiliaire de Puericulture H/F
Maison Mere
- Vernègues - 13
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
OFFRE D'EMPLOI - AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Micro crèche de 12 berceaux - Poste à mi-temps
Notre micro crèche recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
Prise de poste : 24 août 2026
Temps de travail : 17h30 par semaine
Du lundi au vendredi
Rémunération : 1 004 € brut par mois
Votre environnement de travail
Vous intégrerez une micro crèche accueillant 12 enfants, au sein d'une équipe composée de :
- 1 EJE - Référente technique
- 3 Assistantes d'animation
Notre structure accorde une grande importance à la bienveillance, au respect du rythme de chaque enfant, à l'accompagnement individualisé et au travail en équipe.
La micro crèche offre également la possibilité d'accueillir des enfants porteurs de handicap, dans une démarche inclusive et adaptée aux besoins de chacun.
Votre profil :
Nous recherchons une personne :
Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Bienveillante, douce et à l'écoute
Dynamique et investie
Ayant le sens du travail en équipe
Sensible au développement et au bien-être du jeune enfant
À l'aise dans une structure à taille humaine
Ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une petite équipe chaleureuse, dans un environnement privilégié où chaque professionnel peut contribuer pleinement à l'épanouissement des enfants.
Intéressé(e) par le poste ?
Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation par mail
Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Le profil recherché
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212HZQY
