Saur Europe emploi
Saur Europe recrutement

Technicien Assainissement F - M - X - Magny·le-Hongre 77 H/F Saur Europe

  • Magny-le-Hongre - 77
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein de l'équipe exploitation et rattaché(e) au Chef de Secteur, vous assurez l'exploitation, la maintenance et le bon fonctionnement des réseaux d'assainissement et des postes de relevage.
A ce titre, vous :

  • Assurer la surveillance, l'entretien et le nettoyage des réseaux d'assainissement et des postes de relevage.

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements électromécaniques (pompes, vannes, capteurs, flotteurs...).

  • Utiliser un camion-grue pour les opérations de levage et de manutention des équipements.

  • Diagnostiquer les pannes simples d'origine électrique, hydraulique ou mécanique.

  • Intervenir dans le respect des règles de sécurité, notamment en espaces confinés (CATEC) et sur les chantiers.

  • Assurer le suivi des interventions, renseigner les outils de reporting et remonter les anomalies constatées.

VOTRE PROFIL

  • Formation Bac Pro à Bac +2 dans les domaines des Métiers de l'Eau, de l'électromécanique, de la maintenance industrielle ou des Travaux Publics.

  • Expérience dans l'exploitation ou la maintenance de réseaux d'assainissement, de postes de relevage ou d'équipements électromécaniques.

  • Bonne connaissance des équipements hydrauliques et électromécaniques.

  • Permis C obligatoire.

  • CACES Grue Auxiliaire (R490) et CATEC, habilitations électriques (H0B0, BS/BE) sont un plus.

  • Permis B obligatoire.

  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et sens du service public.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25 et 34 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).


Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

Publiée le 11/08/2026 - Réf : teamtailor-8187846-2140391

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