XPO Logistics emploi
XPO Logistics recrutement

Affréteur H/F XPO Logistics

  • Saint-Rambert-d'Albon - 26
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
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Détail du poste

Notre agence XPO de Saint Rambert d'Albon (26) recherche un(e) Affréteur(se) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible afin de renforcer ses équipes.

Les missions du poste à pourvoir seront d'organiser et de gérer l'affrètement de votre portefeuille clients.

Vos principales missions seront :

  • Prendre en charge et traiter les affrètements confiés par les clients chargeurs en lot complet ou lots partiel (en termes de coût, de temps de trajet et de qualité),
  • Constituer, développer, fidéliser et suivre le portefeuille clients en liaison avec les commerciaux,
  • Contrôler la bonne exécution des transports (délais, coûts, qualité de service),
  • Négocier les tarifs et délais avec les transporteurs,
  • Veiller à la satisfaction des clients et les conseiller.
  • Vous pourrez également être amené à traiter des missions d'exploitation.

Ce que nous vous proposons :

  • Rémunération fixe+ prime d'objectifs trimestrielle
  • Poste du lundi au vendredi
  • Horaire de journée entre 8h30 et 18h (horaires variables)
  • 39h/semaine
  • 1/5 RTT/mois
  • Avantages sociaux de nos accords collectifs : Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), primes d'intéressement et de participation, Compte Epargne Temps, Plan d'Epargne Entreprise/Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Evolution de carrière à moyen et long terme

Compétences et qualifications requises :

  • Issu (e) d'une formation supérieure de type Bac +2 dans le transport / logistique
  • Vous avez une première expérience en tant qu'Affréteur (se) dans le secteur routier
  • Vous êtes rigoureux (se), avez un bon relationnel et êtes réactif (ve)
  • Bonne gestion du stress

Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées :

Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et gestion du stress.

#XPOLogistics #Tina

Les avantages

  • Des opportunités d’évolution et de mobilité interne
  • Accord Télétravail en fonction du poste occupé
  • Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
  • Flotte moderne entretenue
  • Tickets restaurants/frais de route
  • Bonne mutuelle
  • La sécurité de nos collaborateurs
  • Parcours d’intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne sur Hellowork

  • Etude de votre CV par un recruteur de choc

  • Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu

  • Entretien avec un opérationnel et/ou un RH

  • Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs

  • A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée

Publiée le 11/08/2026 - Réf : 2231-fr_FR

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