Assistant Administratif H/F Iziwork
- La Seyne-sur-Mer - 83
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client un assistant administratif (H/F) disponible pour un remplacement au mois de septembre. Période du 14 au 26 septembre, du lundi au vendredi.
À propos de la mission
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du standard téléphonique
- Répondre aux appels et orienter les interlocuteurs
- Réaliser diverses tâches administratives
- Élaborer et mettre à jour des plannings et tableaux sur Excel
- Assurer le suivi et la mise à jour de documents administratifs
- Garantir un travail rigoureux et organisé au quotidien
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 868 € - 1 900 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 260,28€ - 2 299,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Maîtrise Excel
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 1327965452
