Agent Commercial Indépendant H/F

Equi-ressources

  • Haute-Loire - 43
  • Indépendant
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Poste et missions :

  • Missions :
    Développer et gérer le portefeuille BtoB de notre marque spécialisée dans les vêtements et équipements d'équitation premium, en assurant la prospection, la négociation et le suivi des partenariats avec les selleries, distributeurs spécialisés et acteurs professionnels du monde équestre.
    Identifier et prospecter de nouveaux partenaires BtoB (selleries, distributeurs, concept stores spécialisés dans l'univers équestre).
    Développer un portefeuille clients professionnels et assurer leur fidélisation.
    Présenter les collections et mettre en avant les atouts différenciants de la marque.
    Négocier les conditions commerciales (tarifs, remises, volumes, délais).
    Accompagner les clients BtoB dans la mise en place des collections (implantation en magasin, actions promotionnelles, formation produit).
    Assurer un reporting régulier sur l'activité commerciale et les tendances du marché.
    Participer à des salons professionnels et événements équestres pour représenter la marque.

    Profil :
    Expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans le textile, le sport ou l'équipement équestre. Réseau déjà existant dans le secteur équestre apprécié.
    Forte capacité de négociation et sens du business.
    Esprit entrepreneurial, autonome et orienté résultats.
    Excellentes compétences en communication et sens de la relation client. Bonne connaissance des techniques de vente BtoB.

    Statut :
    Agent commercial indépendant (non salarié).
    Rémunération : commission attractive sur le chiffre d'affaires généré.
    Outils : supports de présentation, catalogues et accompagnement marketing fournis.
    Représenter une marque haut de gamme et innovante en pleine croissance.
    Autonomie dans l'organisation de l'activité.
    Opportunité de construire une relation forte avec des acteurs clés du marché équestre.

Le profil recherché

  • Expérience : 1 - 3 ans Expérience commerciale - Réseau déjà existant dans le secteur équestre apprécié.
  • Compétences transversales :
    • Permis B (voitures) Exigé

Infos complémentaires

Salaire : Rémunération : commission attractive sur le chiffre d'affaires généré.

Publiée le 11/08/2026 - Réf : 4069c9163ca850888d46e33abef6c8f3

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