Encadrant Technique d'Insertion Maraichage H/F
France Travail
- Pleumartin - 86
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Poste à pourvoir de suite L'encadrant technique d'insertion maraîchage H/F est chargé de la conduite des cultures maraîchères labellisées biologiques de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) site de Pleumartin de la communauté d'agglomération de Grand Châtellerault.
Dans une équipe constituée de 4 à 7 personnes en insertion et en collaboration étroite avec le responsable de la coordination technique et la responsable de la coordination socioprofessionnelle, l'encadrant technique d'insertion maraîchage doit favoriser le développement des compétences techniques et des attitudes professionnelles des salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion.
- Animation et encadrement de l'équipe maraîchage
Organiser et distribuer les différentes tâches aux salariés de son équipe, suivre les réalisations,
Assurer le suivi des heures de production et du temps d'accompagnement,
Contrôler le temps de présence des salariés et le respect des horaires de travail,
Transmettre les gestes techniques ainsi que les attitudes professionnelles et évaluer l'évolution de chaque salarié,
- Accompagnement des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre d'un chantier d'insertion
Accompagner et responsabiliser les salariés sur les différentes tâches,
Adapter le travail en fonction des difficultés de chacun,
Participer aux réunions d'équipe de l'ACI (échanges sur les parcours des salariés),
- Organisation, gestion et conduite des cultures en mode biologique labellisé en lien avec le coordinateur
Organiser et mettre en place les cultures biologiques en collaboration avec le responsable de la coordination technique ,
Aménager les lieux de production,
Déterminer les commandes à passer,
Tenir le registre des cultures et des traitements,
Assurer l'arrosage des cultures les week-end, sur une période allant d'avril à septembre, des jeunes plants et semis et/ou lors de fortes
chaleurs, par intermittence avec le responsable de la coordination technique et les autres encadrants techniques ou chefs d'équipe,
- Distribution et commercialisation des produits
Contacter les clients ou partenaires sociaux pour les informer des produits disponibles (cantines, banque alimentaire, épicerie sociale, etc ),
Prendre les commandes des particuliers, collectivités ou salariés du chantier, les préparer et organiser la livraison des commandes sur le
territoire de la communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault,
Encaisser les ventes en tant que régisseur, régisseur suppléant ou mandataire,
Tenir le registre des quantité écoulées,
- Veille sécuritaire des agents, des outillages et entretien du matériel
Participer à la réalisation de l'inventaire et gérer le stock,
Entretenir le matériel et participer à la programmation de l'entretien des matériels de l'équipe maraîchage,
Transmettre et veiller au respect des règles de sécurité et des gestes et postures de manutention,
Détecter et prendre en compte les difficultés physiques et intellectuelles pour l'utilisation du matériel,
Déclarer les incidents matériels et humains au responsable de la coordination technique.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III de type CAP/BEP/titre professionnel et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans. Vous utilisez des machines et outillages techniques. Vous possédez des connaissances des végétaux et des modes de culture biologique en maraîchage, des préparations de plantes en vue des traitements et fortifiants. Vous maîtrisez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous justifiez d'une expérience auprès des personnes en difficultés sociales et professionnelles. La connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale est un plus.
Postuler avec CV et LETTRE DE MOTIVATION
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Enseigner, développer des compétences,Evaluer les besoins individuels en formation et insertion,Prévenir et résoudre les conflits,Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212HVKG