Parts Holding Europe emploi
Parts Holding Europe recrutement

Inventoriste H/F Parts Holding Europe

  • Réau - 77
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Rattaché au chef d'équipe du service Gestion des stocks, vous êtes le garant du contrôle quantitatif et qualitatif des stocks de l'entrepôt.

Ce poste est à pourvoir en horaire de nuit 21h-4h.

· Les missions et objectifs sont les suivants :

Missions principales

- Assurer les comptages et contrôles définis par les missions d'inventaire

- Assurer les comptages et contrôles demandés par sa hiérarchie.

Détail des actions et des responsabilités

- Assurer les comptages et le contrôle qualitatifs des pièces

- Respecter le planning des missions d'inventaire confié par sa hiérarchie

- Signaler immédiatement à son supérieur hiérarchique tout risque lié aux conditions de stockage (palette cassé ou en équilibre, dégâts matériels, produits stockés au mauvais endroit, etc...)

- Effectuer toute mission de mise en état du stock confiée par sa hiérarchie.

Avantage entreprise : CSE, mutuelle, intéressement.

Le profil recherché

· Etudes

CAP, BEP, Bac PRO dans le domaine de la logistique

. Expérience :

Vous avez 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire

Les compétences techniques :

- Compréhension des Unités Logistique

- Connaissance de l'impact des processus et paramètres d'inventaire

- Compréhension des modalités de suivi et de gestion de l'inventaire dans l'outil informatique

- Maîtrise des outils liés à cette fonction (informatique, appareils de manutention).

- Titulaire du CACES 5 avec expérience

· Les savoir être attendus

Rigueur

Autonomie

Réactivité

Ref: tjngwhvbdt

Les avantages

  • Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
  • Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
  • Avantages CSE
  • 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • Accord de participation ou un accord d'intéressement
  • Mutuelle familiale et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement

Publiée le 11/08/2026 - Réf : tjngwhvbdt

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