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Technicien de Maintenance H/F SUEZ

  • Saint-Grégoire - 35
  • CDI
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du
Responsable Maintenance et dans le respect de la réglementation liée aux interventions et à la conformité des machines, vous réalisez l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel non roulant
(compacteurs, presse, benne). Il accompagne l'équipe commercial en tant que support technique.

MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE
Procéder aux graissages et vidange des équipements (compacteur, presse, etc...)
Contrôler et mettre à niveau l'ensemble des fluides de la machine
Détecter et résoudre les anomalies visibles lors des campagnes d'entretien chez les clients
Faire les contrôles de conformité réglementaire de nos équipements (compacteurs, presses) en clientèle
Procéder à l'échange de pièces simples et de petites fournitures (boutons, capteurs...)
Assurer le contrôle et à l'ajustement des niveaux d'huile hydraulique
Procéder au remplacement d'éléments du système hydraulique (vérin, filtres, flexibles...)
Procéder au remplacement de l'ensemble des éléments composant le système électrique (Relais, témoin, cellule, faisceau...)
Prendre en charge la réparation de benne (soudure, chaudronnerie,...) et/ou superviser la sous-traitance
Assurer des dépannages d'équipements (compacteurs, presse) sur des sites clients.


GESTION ADMINISTRATIVE
Remplir les comptes rendus de contrôle et d'intervention
Faire un suivi rigoureux des outils de travail
Participer à la mise à jour et à l'évaluation des procédures de sécurité liées aux interventions de maintenance
Accompagner le service commercial en clientèle en matière d'expertise et conseil technique
Former les clients sur l'utilisations des machines à la livraison

COMPETENCES
travailler en collaboration et faire preuve d'esprit d'équipe
Participer à la circulation de l'information, documenter les supports à sa disposition (rapport d'intervention)
Savoir renseigner son entourage professionnel, notamment les utilisateurs et / ou l'exploitation
Organiser, exécuter et contrôler le résultat de son travail dans le cadre des consignes de la hiérarchie
Être autonome dans l'organisation quotidienne du travail et dans sa gestion de planning
Savoir organiser et optimiser ses déplacements en intervention extérieures

Le profil recherché

Niveau CAP ou Bac Professionnel électromécanique ou maintenance industrielle ou maintenance PL/TP ou Agricole
Permis VL obligatoire
Habilitation Electrique (Niveau BR/BC)
Le Permis PL serait un plus

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : req52045

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