Chauffeur-Livreur H/F
France Travail
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons 1 chauffeur livreur (H/F) ayant un bon sens de l'organisation et un excellent contact clientèle.
Vous respectez les procédures internes et la législation en vigueur (code de la route). Motivé(e), autonome et responsable, vous êtes, par ailleurs, très attentif(ive) au soin apporté à votre véhicule.
Vous avez déjà conduit un utilitaire.
Savoir manipuler un transpalette serait un plus.
Zone de travail : Puy-de-Dôme et départements limitrophes
Poste à pourvoir très rapidement
Travail du lundi au vendredi
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Langues: Français exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Langues: Français exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212HSJC
