Idiv CN - Ap - Adjoint au Responsable du Pôle Gestion Publique de la Ddfip de l'Orne H/F
Service Public
- Orne - 61
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
L'adjoint(e) du responsable du pôle gestion publique participera à l'animation du réseau des SGC et des trésoreries en liaison avec les cadres A et chefs de service ainsi qu'au pilotage du service des collectivités locales de la DDFiP.
Le service des collectivités locales mobilise ses équipes et son réseau au plus près des décideurs locaux afin de soutenir et développer au plan local les actions de modernisation des processus budgétaires et comptables, la simplification réglementaire, notamment la dématérialisation des moyens de paiement ainsi que les dispositifs de fiabilisation des comptes.
Il/elle assure des missions d'expertise en matière de gestion des CEPL, de conseil juridique, de suivi de la qualité comptable, et en matière de gestion de la fiscalité directe locale (délibérations d'assiette et de taux; détermination et contrôle des bases prévisionnelles des impositions directes locales; calcul des allocations compensatrices et garanties de ressources issues des réformes de la fiscalité locale; simulations et analyses fiscales, en soutien aux actions des CDL; ...).
L'adjoint(e) du responsable du pôle gestion publique sera plus particulièrement en charge du réseau d'alerte et du suivi du modèle prédictif et de la valorisation des données financières des collectivités. Il supervisera directement l'activité du service de fiscalité directe locale.
Il aura également en charge le suivi du recouvrement des services de gestion comptable et des trésoreries spécialisées et leur apportera un appui dans ce domaine.
Il/ elle assistera également le responsable de pôle sur l'ensemble du périmètre du pôle. Ainsi, il participera à la fixation des objectifs aux services relevant de la gestion publique selon les orientations nationales. Il assurera la suppléance du responsable de pôle en son absence.
Un parcours spécifique de formation profilé au poste est proposé lors de la prise de poste.
Le profil recherché
Savoir être:
- Capacité d'adaptation et esprit novateur tourné vers des propositions concrètes;
- Aptitudes avérées pour l'encadrement, le travail collaboratif
-Réactivité, autonomie, dynamisme et rigueur dans l'organisation.
Savoir-faire:
- Connaissances des métiers de la gestion publique;
- Connaissances des applications métiers appréciées;
- Maîtrise des outils bureautiques;
Bienvenue chez Service Public
Le pôle est constitué de 2 services (3A, 6B et 1C) :
- la service secteur public local, composée d'un secteur gérant l'animation du réseau SPL, médico-social et hospitalier (2 services de gestion comptable, 2 trésoreries spécialisées), d'un service de fiscalité directe locale (établissement et fiabilisation des ressources de fiscalité locale et liquidation/versement des avances de fiscalité), et d'un chargé de mission sur la dématérialisation et moyens de paiement.
- le service comptabilité État/RNF qui assure les opérations bancaires et comptables ainsi que le recouvrement des recettes non fiscales.
Publiée le 11/08/2026 - Réf : MEF_2026-32418