Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F
France Travail
- Cérilly - 03
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Détail du poste
L'agent(e)hôtelier est co-acteur de l'accompagnement des résidents en s'intégrant à une équipe pluridisciplinaire (au travers du Plan d'accompagnement Personnalisé) et en contribuant à la préservation de la vie sociale, de l'autonomie, du bien-être physique et psychologique en favorisant dès que cela est possible leur participation à des taches de la vie quotidienne (mise du couvert, poussières, pliage de linge, aide au repas).
Dans ce cadre, il/elle prend en charge les opérations de distribution des repas en restauration collective (mise en température, distribution des repas etc.) et l'entretien des locaux et équipement en office alimentaire des secteurs de soins.
Il/elle réalise les opérations de bio-nettoyage et d'entretien des surfaces et des locaux de l'établissement selon les référentiels de bonnes pratiques et un programme prédéfini puis vérifie la qualité des travaux effectués dans l'objectif du confort et sécurité des résidents et professionnels. (La lutte contre les infections nosocomiales).
Horaires : 7h16-15h00 ou 12h46-20h30 ou 9h-16h44
prise de poste dès que possible
Le profil recherché
Compétences: CAP agent de propreté et d'hygiène,Titre professionnel agent de service médico-social,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212HHSL
