Mécanicien et Peinture Automobile H/F

Synergie Autos Services

  • Bobigny - 93
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, notre entreprise recherche activement quatre nouveaux talents pour renforcer son équipe actuelle : 2 Mécaniciens Automobiles et 2 Peintres en Carrosserie.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes :

Pour les postes de Mécaniciens (2 postes à pourvoir) :Réaliser l'entretien courant (vidange, pneumatiques, freinage, révision).
Effectuer les diagnostics électroniques et mécaniques sur les véhicules.Assurer les grosses réparations (embrayage, distribution, moteur).Garantir la qualité des interventions et le respect des normes de sécurité.

Pour les postes de Peintres en Carrosserie (2 postes à pourvoir) :Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, marouflage).Identifier et préparer les teintes à l'aide des outils de colorimétrie.Appliquer la peinture et le vernis en cabine selon les règles de l'art.Assurer les finitions (lustrage, contrôle qualité final).

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Appliquer des apprêts,Collaborer avec les peintres, carrossiers et autres membres de l'équipe,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212HLXZ

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