Boccard emploi
Boccard recrutement

Tuyauteur - Bardeur H/F Boccard

  • Pierrelatte - 26
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Industrie Manufacturière
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

🎯 Notre mission ?

Boccard conçoit, réalise et maintient des installations industrielles clés en main. Grâce à notre expertise en tuyauterie et chaudronnerie, nous collaborons avec des leaders de divers secteurs : EDF, ORANO (nucléaire/thermique), SANOFI (pharmaceutique), L'OREAL (cosmétique), et bien d'autres encore !

🎆 Le projet sur lequel vous travailleriez ?

🥽 PROJET GBII (George Besse 2) : Le site du Tricastin est une plateforme industrielle de conversion et enrichissement de l'uranium exploitée par Orano. Le projet d'extension de l'usine Georges Besse 2 permettra de porter la capacité de production annuelle de l'usine à près de 30 % de plus qu'aujourd'hui. Les aménagements apportés à l'usine Georges Besse 2 pour la réalisation du projet reproduiront les caractéristiques de l'usine actuelle. L'usine Georges Besse 2 passerait donc de 14 à 18 modules de production.

🥽 BOCCARD : Le 27 mars 2024, Orano a confié au consortium piloté par Boccard la conduite du projet, la fabrication et l'installation sur site de 88 stations UF6 (systèmes électromécaniques) pour le projet d'extension de son usine Georges Besse 2 qui permettent d'alimenter l'usine. Boccard apporte son expertise et son savoir-faire pour la construction modulaire des stations, s'appuyant notamment sur ses usines basées à Pierrelatte et à Roanne. Le lot procédé UF6' comporte entre autres la préfabrication et le montage sur site de l'ensemble de la tuyauterie aluminium.

Dans le cadre de ce projet, nous recrutons 3 tuyauteurs - bardeurs H/F basés (es) à Pierrelatte (26).

🤸 C'est quoi être Tuyauteur/ Bardeur pour le projet GBII ?

Il s'agit d'un projet à haut niveau d'exigence sur la qualité de soudage, à ce titre nous avons la volonté de vous accueillir dans les meilleurs conditions possibles.

  • Un livret d'accueil vous sera remis à votre arrivée et un journée d'intégration sera organisée afin que vous puissiez vous imprégner du projet et clairement comprendre nos attentes.
  • Le matériel que vous utiliserez sera neuf en grande partie, et nous vous fournirons des tenues confortables spécialement conçues pour le projet.
  • La température dans l'atelier sera comprise entre 19-25 degré et le taux d'hydrométrie sera bas afin de garantir la qualité des soudures en aluminium.
  • Les activités en atelier et / ou sur chantier sur Tricastin.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Montage et démontage des structures métalliques fabriquées en atelier,
  • Assemblage des différents éléments au sol,
  • Réalisation des opérations de levage et d'installation de la structure,
  • Fixation des pièces entre elles,
  • Respect des normes et consignes de sécurité,
  • Sécurisation de la zone de chantier.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans en tant que bardeur(se) métallique et ou tuyauteur.

Compétences : Maitrise des modes opératoires : aide au pointage, relevé de cotes, élingage, manutention, cintrage à froid sur petits diamètres. Connaissance des accessoires, types de tuyauterie et métaux utilisés. Lecture des plans isométriques et 3D.

Coté bardage vous savez :

  • Monter des structures métalliques
  • Poser des éléments métalliques et du bardage (parement)
  • Utiliser des plates-formes élévatrices mobiles de personnel
  • Appliquer les règles et consignes de sécurité

Savoir-être: La minutie, la rigueur et votre capacité à trava

Vous êtes autonome, adaptable, rigoureux(se), réactif(ve), et avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.

Si vous aimez le travail en hauteur et le travail d'équipe, il y a une place pour vous !

Infos complémentaires

Poste à pourvoir en CDIC (CDI de chantier, durée du chantier environ 2 à 3 ans) et démarrage souhaité en septembre 2026.

👉 Processus de recrutement

La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs. Si cet échange est concluant, nous vous ferons rencontrer le responsable fonctionnel sur le site.

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs

  • 2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager

  • 3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste

  • 4/ Test technique éventuel (non systématique)

  • 5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée

La carte

11 Rue Jacques Monod

26700 Pierrelatte

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Publiée le 10/08/2026 - Réf : REF1631W

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