Siemens France emploi
Siemens France recrutement

Ingénieur d'Étude Courant Faible Ferroviaire H/F Siemens France

  • Châtillon - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Intégrez notre cellule Études et contribuez à la conception des systèmes de courant faible au coeur de nos projets de métros automatiques. En tant qu'Ingénieur Études Courant Faible Ferroviaire, vous êtes un acteur clé de la fiabilité et de la performance de nos infrastructures, de la conception jusqu'à la mise en service. Un rôle technique exigeant, au carrefour de l'innovation et du terrain, avec une dimension internationale stimulante.


Vos missions, si vous les acceptez :

Conception et études techniques :

  • Réaliser les études de conception et de dimensionnement des systèmes de courant faible (communications, fibre optique, répartiteurs) et de basse tension.
  • Élaborer les spécifications techniques, schémas d'architecture, plans d'exécution, plans d'implantation et plans de câblage, en ligne et en locaux techniques.
  • Rédiger les méthodes d'installation des équipements.
  • Vérifier et valider les livrables d'études réalisés par les autres membres de la cellule.
  • Assurer une interface technique avec les équipes réseau, radio, conception et système, ainsi qu'avec les prestataires, sous-traitants et clients.
  • Apporter un support technique lors des phases de réalisation, de tests et de mise en service.
  • Garantir la convergence et la cohérence des livrables à l'issue des installations réalisées sur site.

Expertise basse tension :

  • Maîtriser les principes et normes liés aux installations basse tension.
  • Optimiser les architectures de câblage et les équipements associés.
  • Garantir la conformité des installations aux réglementations en vigueur et aux standards de sécurité.

Développement du métier :

  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de la cellule Études.
  • Collaborer avec les acteurs internes et externes (support, partage d'expertise, cadrage de documents de référence, formation).
  • Assurer un management transverse des ressources d'études.

Le profil qui fera la différence :

Diplômé d'une école d'ingénieur (Bac +5) en électronique, télécommunications, automatique, génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études électriques, dans le domaine des systèmes de courant faible et/ou de la signalisation ferroviaire, idéalement dans le secteur des transports (ferroviaire, métro, tramway).

Une connaissance approfondie des systèmes de courant faible (réseaux de données, fibre optique, systèmes de sécurité, équipements radio, câblage) est indispensable, ainsi que de solides bases en installations électriques basse tension et architectures sécuritaires. La maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit ou équivalent) et de Caneco BT est requise. La connaissance des normes NF C 15-100 et 13-100/200, ainsi que des réglementations du secteur ferroviaire, est attendue. Une connaissance des principes de signalisation ferroviaire CBTC ou VAL, ainsi qu'une expérience chantier, constituent de véritables atouts. La capacité à analyser les offres techniques et financières des fournisseurs de matériel électrique complète idéalement votre profil.

La rigueur, le sens de l'organisation et l'autonomie sont vos points forts au quotidien. La curiosité technique et la proactivité vous permettent d'anticiper les enjeux et de proposer des solutions adaptées. Un excellent sens du relationnel et un esprit d'équipe affirmé vous permettent d'évoluer avec aisance dans des environnements pluridisciplinaires, face aux clients comme aux contrôleurs techniques. La maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit, parlé) est nécessaire pour évoluer dans un contexte international. Des déplacements ponctuels sur chantiers, en France et à l'international, sont à prévoir.


Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.

Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.

Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.


Envie de nous rejoindre ? Postulez maintenant !


Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Proximité de transports en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle + Prévoyance
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
  • Télétravail possible
  • Plan d’actionnariat Siemens
  • PEE abondé et PERCO abondé
  • Intéressement/Participation
  • Comité Social d’Entreprise
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
  • 1% logement
  • 2 jours d'engagement social payé par Siemens
  • Nombreuses formations disponibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.

  • Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.

  • Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable

  • Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 517176

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