À noter sur ce job
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- déplacements ponctuels dans les départements limitrophes
Les missions du poste
Les missions
Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Agence vous contribuerez activement à la bonne réalisation des chantiers et à la satisfaction des clients.
Dans ce cadre, vos missions consisteront notamment à :
- Apporter le soutien technique à l'équipe de chantier: assurer l'interface avec les autres services, trouver les solutions techniques aux difficultés des monteurs ou rechercher les interlocuteurs internes appropriés.
- Organiser le chantier:
- Mettre tout en oeuvre pour tenir les objectifs de réalisation consignes particulières au poste d'affectation
- Répartir les tâches en fonction du chantier et des caractéristiques des produits
- Assurer la continuité de l'information au sein de l'équipe garantir la qualité des ouvrages
- S'assurer du déploiement de la maintenance de premier niveau et coordonner les actions de maintenance.
- S'assurer du respect des consignes de sécurité par les collaborateurs
- Suit les indicateurs de performance (productivité de son équipe, qualité et conformité des ouvrages)
- Veiller au respects des règles de sécurité
Autres informations
- Type de contrat : CDI
- Le poste nécessite des déplacements ponctuels dans les départements limitrophes
Le profil recherché
Profil recherché
Vous avez de solide compétences en installations CVC et électriques (CFO/CFA). Une formation type Bac +2 à Bac +5 en génie thermique, génie électrique, ingénieur ainsi qu'une expérience de 3 ans sur un poste similaire en gestion de chantiers CVC/ électricité sont requises.
Pour réussir dans cette fonction, vous devrez mettre en oeuvre un bon sens de l'organisation, une vraie rigueur et d'un bon management d'équipes.
Des qualités relationnelles seront également essentielles ainsi que le goût du travail terrain.
Les avantages
- Coffret cadeau à Noël
- Bonnes garanties mutuelles
- Café gratuit à volonté
- Repas de fin d’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec une chargée de Recrutement
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Entretien visio et/ou physique avec le responsable d’agence
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Proposition salariale
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Durée du processus : de 7 à 14 jours
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Squiban Group en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 81d1bae0-b0e8-4a7d-b802-fd1d6bf43280
