Employé·e Principal·e H/F
France Travail
- Lieurey - 27
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Employé/e principal/e en grande distribution, vous devrez assurer la gestion du magasin, notamment en l'absence du Directeur : ouverture/fermeture du magasin, veiller au remplissage des rayons et à la propreté du magasin. faire appliquer et respecter les règles d'hygiène et de réglementation. Vous êtes en capacité de gérer une équipe de 10 personnes.
Vous avez impérativement une bonne connaissance et expérience en fruits et légumes.
Vous aurez 1 jour de repos/semaine
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - expérience en fruits et légumes
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de communication,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Assurer la qualité des relations avec les clients,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de communication,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Assurer la qualité des relations avec les clients,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212GTSR
