Chef de Projet Industriel H/F Groupement d Employeurs 16 Emploi

  • Angoulême - 16
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents, un(e) Chef de Projet Industriel H/F à temps partiel pour assurer le pilotage et le suivi de projets industriels réalisés avec des fournisseurs et sous-traitants, notamment dans des environnements exigeants sur le secteur de Mornac.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes, des fournisseurs et des clients afin de garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences documentaires.

Missions principales :
Gestion de projet et planification
Rédiger les cahiers des charges à destination des fournisseurs.
Établir et mettre à jour le planning global des projets.
Organiser les points d'avancement et assurer le suivi des actions.
Contrôler l'avancement des fournisseurs et anticiper les éventuelles dérives de planning.
Réaliser les relances nécessaires auprès des fournisseurs.
Suivi financier
Assurer le suivi budgétaire des projets.
Vérifier la cohérence des devis fournisseurs avec les prestations vendues aux clients.
Alerter la direction en cas d'écart ou de risque financier.
Qualité et amélioration continue
Mettre en oeuvre et suivre la démarche PDCA (Plan - Do - Check - Act).
Assurer le suivi des non-conformités fournisseurs et de tout événement pouvant impacter le chantier.
Effectuer les remontées d'information auprès de la direction et de la responsable qualité externe.
Gestion documentaire et administrative
Vérifier la conformité de la documentation exigée par les clients.
S'assurer de la transmission de l'ensemble des documents contractuels jusqu'à la constitution du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés).
Gérer, en collaboration avec la secrétaire comptable, les démarches administratives d'accès aux sites sensibles pour le personnel interne et les sous-traitants.

Contrat CDD : Temps partiel 14h semaine et pour un suivi tous les 15 jours
Rémunération : Selon profil et expérience.
Prise de poste : début juillet

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Déterminer des axes d'évolution technologiques,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212GXTK

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