Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F
Centre Intercommunal D'action Sociale de
- Besse-et-Saint-Anastaise - 63
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Voici une synthèse de la fiche de poste pour le profil d'Aide-soignant territorial au sein du CIAS du Massif du Sancy.
Nous recherchons pour compléter notre équipe 3 aides soignants (H/F).
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'agent a pour mission de préserver l'autonomie, le bien-être et la continuité de la vie des bénéficiaires à travers :
L'accompagnement et les soins : Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention (escarres, chutes, nutrition, hydratation).
La surveillance : Suivi de l'état cutané, du transit, de l'élimination et des constantes (pouls, température, tension, poids, etc.).
L'appui médical : Administration des traitements prescrits et préparés, et collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, IDE).
Le suivi administratif et technique : Réalisation de transmissions ciblées (écrites et orales), participation aux réunions d'équipe, gestion des stocks de matériel et entretien des équipements.
Compétences et profil requis
Qualifications :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) indispensable.
Permis B obligatoire (déplacements à domicile).
Certifications recommandées : BNS/PSC et AFGSU 2.
Savoir-faire et Savoir-être :
Maîtrise technique : Application des protocoles d'hygiène, des règles d'ergonomie et de manutention, et gestion des situations d'urgence.
Qualités relationnelles : Sens de l'écoute, patience, respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Aptitudes professionnelles : Autonomie, capacité d'analyse, esprit de synthèse pour les transmissions.
Organisation : Capacité à gérer son temps et à s'adapter aux besoins évolutifs des usagers.
Moyens mis à disposition
L'employeur fournit les outils nécessaires à l'exercice des missions : véhicules de service équipés, équipements de protection individuelle (EPI), matériel informatique, ainsi qu'une participation aux frais de téléphonie mobile.
Temps de travail du poste : temps complet : 7h30 à 14h50 ou de 7h30 à 12h et de 17h à 19h30
Horaires : Hebdomadaire du lundi au dimanche, jours fériés et week end (1/3 en fonction des besoins du service) compris selon le planning établi, les horaires peuvent également être évolutifs selon les besoins du service.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212GWYW
