Chauffeur Poids Lourd H/F
ACTUA
- Fléville-devant-Nancy - 54
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Rattaché(e) au service exploitation, vous assurez les tournées de livraison de pneumatiques auprès d'une clientèle de professionnels.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Contrôler le véhicule avant chaque départ et veiller à son bon entretien,
- Vérifier les documents de bord et de transport,
- Organiser et sécuriser le chargement des marchandises,
- Effectuer les livraisons de pneumatiques dans le respect des délais et des consignes de sécurité,
- Réaliser les opérations de chargement et de déchargement à l'aide du hayon et d'un transpalette manuel,
- Effectuer les manutentions nécessaires en appliquant les gestes et postures adaptés,
- Assurer un service de qualité auprès des clients et respecter leurs procédures,
- Signaler toute anomalie au service exploitation et assurer le suivi de votre activité.
Conditions du poste :
- Temps de travail : forfait de 182 heures par mois
- Horaires : du lundi au vendredi (horaires variables selon les tournées, ex : de 05h30/06h00-15h00/16h00)
- Rémunération : à partir de 2 463 € brut mensuel
- Avantages : paniers repas
- Pas de découchés
- Localisation : Fléville-devant-Nancy (54) avec tournées régionales
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Arrimer, charger et décharger des marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212HBKM
