EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Infirmier·ère en Hdj - Asnières-Sur-Seine 92 H/F EMEIS

  • Asnières-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie !

CE QUE NOUS OFFRONS

- Rythme de travail : 9h-17h (1h de pause) du lundi au vendredi

- Rémunération : à partir de 2500€ brut mensuel + SEGUR 1&2 (260€ brut) + reprise d'expérience

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :

  • Prime dite de 13ème mois conventionnel

  • Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

  • Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

  • Subrogation

  • Accord d'intéressement

  • Primes de cooptation

  • Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...

  • Avantages CSE en région

  • Accès facilité à la formation

  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

  • Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

Rattaché.e à l'IDEC et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales :

  • Réaliser les soins infirmiers
  • Accueillir les patients et effectuer les bilans infirmiers à l'entrée dans le parcours de soins
  • Assurer la surveillance clinique et le suivi de l'état de santé des patients tout au long de leur prise en charge
  • Assister les médecins lors des consultations, évaluations ou actes techniques réalisés en HDJ
  • Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins personnalisé
  • Réaliser les transmissions écrites/orales et garantir la traçabilité des soins dans le dossier patient
  • Contribuer à l'organisation administrative de la prise en charge : ouverture des droits, constitution et suivi des dossiers patients
  • Informer, accompagner et conseiller les patients ainsi que leur entourage
  • Participer à la démarche qualité et au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)

· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation

· Au sein de nos cliniques de santé mentale

· Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

#LI-PL1

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ?

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

La carte

109-113 Quai du Docteur Dervaux

92600 Asnières-sur-Seine

Localiser le poste

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 2026-44061

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