Chirurgien Dentiste H/F Croix-Rouge française
- Brest - 29
- CDD
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Le Descriptif du poste :
Dans le cadre d'un appel à projet après de l'ARS, auquel la Croix-Rouge Française a répondu en collaboration avec le CHU de Brest, le Pôle Solidarités Bretagne de la Croix-Rouge française voit les activités de son Pôle Santé s'étendre par la création du Point D, unité d'odontologie, rattachée au centre de santé précarité le Point H.
Dans le cadre de la création et de la mise en place de cette nouvelle activité médicale, ce poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps partiel dès que possible à partir du 12 octobre 2026, pour une durée de 12 mois, renouvelable selon le besoin de service.
Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur la base d'un horaire hebdomadaire de 7 heures au sein du service le Point H du Pôle Solidarités Bretagne de la Croix-Rouge française, soit un temps partiel de 20%.
Possibilité d'évolution et d'aménagement du temps de travail selon les besoins et l'organisation du service.
Dans l'exercice de ses missions le Chirurgien-Dentiste F/H/X pourra s'appuyer sur l'aide d'un Assistant Dentaire F/H/X présent à 30% ainsi que sur l'équipe de secrétariat du Pôle Santé.
Reprise de l'ancienneté à 60% sur le même emploi conventionnel.
Principales missions et activités :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement appuyé par la coordination interne du service, le Chirurgien-Dentiste F/H/X sera amené à diagnostiquer les pathologies dentaires des bénéficiaires du Point D et effectuer les soins bucco-dentaires appropriés, dans ce cadre il aura pour mission de :
Participer à la mise en place du projet et à la création de l'activité
- Participer à la définition et au repérage des publics cibles ;
- Participer aux rencontres avec les partenaires ;
- Participer à la définition des soins dentaires ;
Identifier la demande des bénéficiaires et réaliser le diagnostic dentaire
- Etre à l'écoute des besoins du bénéficiaire et adapter sa consultation en fonction des attentes (visite de contrôle, douleurs particulières, etc...) ;
- Se renseigner sur toute éventuelle allergie, grossesse, ou maladie ainsi que toute prise éventuelle de médicaments par le biais du questionnaire médical ou du dossier médical ;
- Procéder à l'examen de la cavité buccale et réaliser le diagnostic dentaire ;
Effectuer les soins dentaires
- Etablir un plan de traitement et procéder aux interventions dentaires ;
- Diriger le bénéficiaire vers un spécialiste ou des services hospitaliers si sa situation clinique le nécessite ;
- Déterminer l'appareillage utile et réaliser l'empreinte pour la fabrication de l'élément prothétique afin de procéder à la pose ;
- Rédiger et transmettre le compte rendu médical nécessaire au suivi du bénéficiaire par un professionnel de santé ;
Contribuer au fonctionnement de l'équipe médicale et à la démarche qualité et la gestion des risques
- Apporter son expertise médicale à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et participer à l'élaboration de protocoles ;
- Utiliser et expliquer les modes d'accompagnement des actes médicaux (grille de codification sécurité sociale) ;
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques...) ;
Chaque dossier devra comprendre : un CV détaillé et une lettre de motivation.
Le profil recherché
Caractéristiques indispensables pour le poste :
- Type de formation et le niveau minimum : Diplôme d'État de docteur en chirurgie dentaire
Compétences à maîtriser pour occuper le poste :
- Aisance relationnelle et capacité à adapter sa communication ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à évaluer la douleur ;
- Etablir une relation bienveillante et de qualité ;
- Expertise médicale en chirurgie dentaire ;
- Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention ;
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé de l'organisation;
- Maitriser l'aspect légal et règlementaire de la fonction médicale (secret médical, droits des bénéficiaires, droit de la santé, etc) ;
- Rédiger des écrits de nature professionnelle ;
- Sens de la pédagogie, de l'écoute et de l'organisation ;
- Travail en équipe et/ou réseau ;
- Expérience auprès des publics en situation de précarité souhaitée.
- La connaissance du réseau de santé brestois serait un atout.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 10/08/2026 - Réf : CRF14674