Agent Hôtelier de Nuit H/F VYV 3
- Ploemeur - 56
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
L'EHPAD Ter et Mer, situé à Ploemeur, accueille 82 résidents en hébergement permanent et temporaire.
Nous sommes à la recherche d'un agent hôtelier de nuit pour un remplacement de trois mois.
Vous travaillerez en binôme avec un aide-soignant diplômé, ensemble vous assurerez :
- Aide au coucher et lever des résidents
- Entretien des locaux
- Effectuer des rondes de surveillances
- Surveiller les résidents durant la nuit afin de prévenir les chutes et d'agir en fonction des événements (problèmes de santé, angoisse nocturne)
- Procéder aux changes le soir le matin et en cours de nuit si nécessaire
- Assurer la prise en charge globale des résidents durant leurs nuits : veiller à leur confort, à leur sécurité et répondre à leurs besoins primaires.
- Effectuer des soins d'hygiène et de confort tout en respectant les protocoles établis par l'EHPAD.
- Participer activement aux transmissions écrites et orales entre équipes de jour et nuit pour assurer la continuité des soins.
Votre rôle central consistera également à garantir un environnement serein et rassurant, tout en préservant l'autonomie des résidents dans les actes quotidiens limités par la vie nocturne.
Conditions de ce poste :
- Horaire 21h00 - 7h00
- Roulement fixe sur 2 semaines
- Travail 1 week-end sur 2
CDD 3 MOIS MINIMUM
100%, soit 151.67h/mois
CCN FEHAP
Le profil recherché
- Organiser son travail dans un souci d'efficacité
- Avoir la capacité à travailler en équipe
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents
- Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés)
- Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte
Ref: co0356yj5g
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 10/08/2026 - Réf : co0356yj5g
