Programmeur Cfao Usinage Tournage H/F ARIAL INDUSTRIES
- Méru - 60
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Programmeur CFAO Usinage Tournage (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Méru (60).
Les missions proposées :
- Réaliser les programmes CN de tournage à partir des modèles CAO et dossiers techniques
- Définir et optimiser les stratégies d'usinage
- Garantir la faisabilité industrielle des opérations de tournage
- Réduire les temps de cycle et améliorer les performances d'usinage
- Participer aux mises au point des nouveaux procédés et aux industrialisations
- Assurer le support technique auprès des équipes production
- Participer à la mise en production de nouveaux moyens d'usinage.
- Préparer, qualifier et valider les industrialisations associées aux nouveaux équipements
- Garantir l'atteinte des performances attendues (qualité, temps de cycle, capabilité, robustesse du procédé)
- Assister les ateliers lors des phases de lancement
- Résoudre les problématiques techniques liées aux programmes CN
- Participer aux démarches d'amélioration continue
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +2 à Bac +5 en Mécanique / Productique / Usinage, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en programmation tournage CN en environnement exigeant (aéronautique, spatial, Défense, Energie).
Vous maitrisez TOPSOLID V7.
Vous connaissez CATIA.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et force de proposition.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O100551
ARIAL INDUSTRIES en images
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 100551
