CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER emploi
CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER recrutement

Negociateur Immobilier d'Entreprise H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Contrat : CDI à pourvoir immédiatement

Statut : VRP salarié

Salaire : 21000 à 60000 €


Square Habitat Crédit Agricole Toulouse 31 Immobilier recrute un(e) Conseiller(e) en Immobilier d'entreprise en CDI à Toulouse.

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure en pleine croissance ?

Missions :

Développer un portefeuille de propriétaires, d'investisseurs, de chefs d'entreprise (prospection téléphonique et terrain)

Développer et animer un portefeuille d'apporteurs d'affaires (dont des conseillers bancaires du CREDIT AGRICOLE spécialisés en clients professionnels)

Mener des opérations complexes à forte valeur

Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets professionnels à la vente et à la location de murs et de locaux professionnels

Réaliser des évaluations commerciales à vente et à la location

Conseiller et accompagner le client sur la meilleure stratégie commerciale de vente ou de location (prix, mandat, supports publicitaires, profil client...) dans le respect des normes, des process internes en binôme avec notre service administratif

Contribuer au développement des parts de marché de SQUARE HABITAT sur votre territoire

Contribuer à l'image de marque de SQUARE HABITAT et du groupe CREDIT AGRICOLE

Le profil recherché

Bac +2 minimum

Vous avez 3 ans minimum d'expérience en immobilier d'entreprise à Toulouse et périphérie

Vous aimez construire, conseiller et développer

Vous êtes orientés satisfaction client et résultats

Vous avez un esprit d'équipe

Infos complémentaires

Fixe + variable non plafonné

Participation aux indemnités kilométriques,

Tickets Restaurant, participation, intéressement,

Jour de congés supplémentaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.

  • Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :

  • Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste

  • Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles

  • En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié

  • Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 4259481/29871583 NID/31T

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