Squiban Group emploi
Squiban Group recrutement

Ingénieur Conception Electrique H/F Squiban Group

  • Plougastel-Daoulas - 29
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Au sein de notre Bureau d'Etudes, vous êtes responsable de la conception, du dimensionnement et de la validation des architectures électriques et des systèmes de contrôle et de régulation, en conformité avec les exigences fonctionnelles, normatives, de sécurité, industrielles et économiques.

Vous intervenez depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service, en garantissant la fiabilité, la sécurité et la performance des solutions électriques, de commande et de régulation, intégrées au sein de systèmes techniques complexes.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes

  • Analyse du cahier des charges et des exigences électriques, de contrôle et de régulation
  • Définition des architectures électriques (puissance, commande, contrôle)
  • Conception des systèmes de contrôle-commande et de régulation (logique de fonctionnement, boucles de régulation)
  • Réalisation de schémas électriques (synoptiques, multifilaires, armoires)
  • Dimensionnement des composants, actionneurs, capteurs et protections
  • Choix des matériels électriques et d'automatisme
  • Vérification de la conformité aux normes et exigences de sécurité
  • Support à l'industrialisation, aux essais, à la mise en service et à la validation fonctionnelle

Le profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent

  • 5 ans d'expérience sur une fonction similaire

    Compétences clés :

    • Électrotechnique, automatisme et régulation
    • Conception de systèmes de contrôle-commande
    • Maîtrise des outils de CAO électrique
    • Connaissance des normes électriques et sécurité machines
    • Capacité d'analyse fonctionnelle et de résolution de problèmes
    • Travail en équipe pluridisciplinaire
    • Organisation et rigueur
    • Réactivité

Les avantages

  • Coffret cadeau à Noël
  • Bonnes garanties mutuelles
  • Café gratuit à volonté
  • Repas de fin d’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec une chargée de Recrutement

  • Entretien visio et/ou physique avec le responsable d’agence

  • Proposition salariale

  • Durée du processus : de 7 à 14 jours

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 4f352eee-254f-449a-834b-d1c70f678b6f

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