À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- roulement 1 WE sur 2
Les missions du poste
L'EHPAD de Kerloudan recherche un aide-soignant pour rejoindre notre équipe dédiée aux soins de nos résidents. La mission principale de ce poste est d'assurer le bien-être et le confort des personnes âgées en leur fournissant des soins adaptés tout en respectant leur dignité et leur autonomie.
Titulaire du DEAS /AMP / AES, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe IDE et hôtelière et au contact de l'entourage de la personne âgée.
Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.
Si souhaité, vous pourrez participer aux activités et animations, et participer aux missions dites transversales des soignants (logistique, éthique, qualité)
Les postes à pourvoir sont en CDI à temps plein (possibilité de réduction de la quotité si souhaité), roulement 1 WE sur 2.
Le profil recherché
Un excellent relationnel est attendu, tant avec les résidents qu'avec leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire. Le profil idéal se distingue par une attitude bienveillante, empathique et respectueuse, permettant de créer un climat de confiance et de sécurité. Le sens des responsabilités est particulièrement important, notamment dans le respect des protocoles, de la confidentialité et de la dignité des personnes accueillies.
Une réelle envie de travailler auprès des personnes âgées est indispensable. Le candidat ou la candidate témoigne d'un intérêt authentique pour le grand âge, d'une capacité à accompagner la perte d'autonomie et à soutenir les résidents dans leur quotidien, avec patience, écoute et douceur. Une bonne capacité d'adaptation, la gestion du stress et le travail en équipe complètent ce profil.
Compétences professionnelles Le profil idéal maîtrise les gestes techniques et les soins de base liés au rôle d'aide-soignant en EHPAD : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, au confort, à l'alimentation et à l'hydratation, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Une attention particulière est portée à l'observation des résidents et au signalement des changements de comportement ou de l'état de santé à l'équipe soignante.
La capacité à travailler en collaboration avec les infirmiers, médecins, psychologues et autres professionnels est essentielle, dans une dynamique de coordination des soins. Le profil recherché adopte une posture professionnelle, structurée et fiable, contribuant à l'amélioration de la qualité de vie des résidents et à la mise en oeuvre du projet de soins de l'EHPAD de Kerloudan.
Formation et diplômes Un diplôme d'AS / AES est exigé.
Ref: f3dllwrp1v
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : f3dllwrp1v
