Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché au Responsable réparation basé au Nigéria, vos missions seront les suivantes :
- Gérer et coordonner les activités du projet de réparation des navires, allant de la réponse aux demandes des clients, à la préparation des devis, à l'obtention des commandes de travail et à la communication sur la portée du projet.
- Participer activement à l'examen des exigences des clients avant d'accepter un appel d'offres et avant l'exécution du projet,
- Préparer et soumettre un devis pour examen avec la direction,
- Valider le devis de Repair Back office (RBO) jusqu'à 50 000 USD.
- Avec l'aide du responsable des réparations et des superviseurs, établir une estimation des budgets du projet et définir les attentes du projet pour l'équipe de réparation,
- S'assurer que la portée et les spécifications du projet sont claires et comprises, avant de les communiquer au responsable de la réparation et à l'équipe de réparation.
- Guider et apporter une assistance technique pour réparer le back-office dans la préparation des devis pour les contrats,
- Veiller à ce que des relations de travail et une communication efficaces soient maintenues avec les clients pendant et après l'achèvement des projets,
- Responsable de la mise en oeuvre des politiques et procédures de qualité, de sûreté et de sécurité pendant l'exécution du projet.
Information compémentaire : C'est un poste en rotation = 2 mois ON, 1 mois OFF
Le profil recherché
- Estimation du coût
- Compétences en matière de planification
- Gestion du temps
- Compétences en résolution de problèmes et en analyse
- Trés bon niveau d'anglais
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 2667401