Automatique et Industrie emploi
Automatique et Industrie recrutement

Projeteur Électricité H/F Automatique et Industrie

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Projeteur Électrique spécialisé(e) dans le domaine des machines spéciales pour l'un de nos clients situé sur Lyon.

Vous participerez à la conception et à la réalisation de schémas électriques pour des systèmes de contrôle commande, en lien direct avec nos équipes techniques et nos clients industriels.

Vos missions :
- Concevoir et réaliser des schémas de contrôle-commande
- Utiliser le logiciel See Electrical pour la conception électrique
- Participer à l'étude et au dimensionnement des installations électriques
- Assurer le suivi technique des projets (machines spéciales, équipements industriels)
- Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisme et mise en service
- Veiller à la conformité des documents avec les normes et standards en vigueur

Le profil recherché

- Formation en électrotechnique / électricité industrielle (Bac +2 à Bac +5 ou équivalent)
- Expérience réussie en machines spéciales ou dans un environnement industriel similaire
- Maîtrise de See Electrical
- Connaissances en contrôle-commande et automatisme
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Les + du poste :
- la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés.
- une proximité managériale.
- un accompagnement dans la gestion de votre carrière.

Infos complémentaires

Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90%, participation et intéressement aux bénéfices de l entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude et sélection des CV : compétences et expériences

  • Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH

  • Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets

  • Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 2667485

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