Directeur·rice de l'Innovation Sociale et des Coopérations - Ccas de Marseille H/F

Centres communaux d'Action Sociale

Sous l'autorité de la Direction générale, le/la directeur.trice participe activement à la définition, la mise en oeuvre et à l'évaluation des orientations stratégiques du CCAS en matière de politique sociale. Il/elle pilote une direction nouvellement créée, en coordonne les services et impulse une dynamique d'innovation et de coopération territoriale.

1. Encadrement supérieur et gestion de la direction
- Manager les services rattachés à la direction : encadrement des cadres intermédiaires, pilotage des équipes et animation des projets transversaux.
- Assurer l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement de la direction.
- Développer une culture managériale fondée sur la coopération, la transversalité, y compris avec les autres directions.
2. Organisation et mise en oeuvre de l'offre de service sur le territoire
- Décliner les orientations stratégiques en actions opérationnelles, en lien avec les besoins sociaux du territoire.
- Organiser et adapter l'offre de services via une approche partenariale et micro-territoriale.
- Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels internes notamment les directions de la Ville de Marseille, et associatifs.
3. Pilotage de projets et évaluation
- Piloter la mise en place des nouveaux projets : ingénierie, suivi, évaluation et capitalisation.
- Piloter la mise en place d'un pôle Urgences dédié à la gestion des urgences sociales
- Suivre l'avancement des projets et évaluer leur impact.
4. Impulsion et accompagnement de l'innovation sociale
- Favoriser l'expérimentation de nouvelles formes d'intervention sociale (co-construction, participation des usagers, ingénierie sociale, etc.)
- Promouvoir et soutenir l'innovation dans les pratiques professionnelles des équipes.
- Mettre en place des démarches collaboratives et des espaces de réflexion collective à l'échelle du CCAS.


5. Appui à la décision et mise en oeuvre de la politique publique
- Participer aux instances de pilotage stratégique et alimenter la réflexion de la Direction générale sur les orientations du CCAS.
- Produire des bilans d'activité et analyses pour éclairer la prise de décision.
- Élaborer et proposer des stratégies de développement de l'action de la Direction.
6. Gestion administrative, financière et logistique
- Préparer et suivre les budgets de la direction, en lien avec le service financier.
- Superviser les moyens logistiques et techniques nécessaires au bon fonctionnement des services.
- Assurer la conformité des actes administratifs, juridiques et contractuels.