Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F
Sipia - la Providence
- Gennes-sur-Seiche - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
EHPAD - Poste à 50 %
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Agent de Service Hôtelier (H/F) à 50 % pour intervenir au sein de notre EHPAD.
L'EHPAD, La Providence, est un établissement familial situé en milieu rural à Gennes/Seiche, accueillant 56 résidents.
Vos missions
Vous participez au bien-être et au confort des résidents en assurant notamment :
- L'entretien et l'hygiène des chambres et des espaces communs ;
- La participation aux activités hôtelières de l'établissement ;
- Le service des repas selon l'organisation de l'établissement ;
- La plonge et l'entretien du matériel si nécessaire ;
- Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de l'établissement ;
- Une attention particulière au bien-être et au confort des résidents.
Organisation du poste
- Temps de travail : 50 %
- Prise de poste : 1er octobre 2026
- Travail : 1 week-end sur 2
- Horaires selon le planning de l'établissement.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Sérieuse, dynamique et organisée ;
- Attentive au bien-être des personnes âgées ;
- Respectueuse des règles d'hygiène et des protocoles ;
- Ayant le sens du travail en équipe ;
- Faisant preuve de discrétion, de bienveillance et de disponibilité.
Le profil recherché
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 08/08/2026 - Réf : 212GPKH
