EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Enseignant en Activité Physique Adaptée Apa H/F EMEIS

  • Garches - 92
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

L'Enseignant en Activité Physique Adaptée (APA) conçoit, encadre et évalue des programmes d'activités physiques adaptés aux capacités, aux besoins et aux objectifs de personnes ayant des limitations fonctionnelles, des pathologies chroniques, un handicap, une perte d'autonomie ou des besoins spécifiques.

Il réalise des bilans des capacités physiques et des attentes des participants, puis propose des séances personnalisées visant à améliorer la condition physique, l'autonomie, la qualité de vie et le bien-être. Il adapte les exercices en fonction des contraintes médicales, physiques et psychologiques des personnes accompagnées.

Le profil recherché

L'Enseignant en Activité Physique Adaptée (APA) est un professionnel passionné par le sport, la santé et l'accompagnement des personnes. Il possède de solides connaissances en sciences du mouvement, en physiologie de l'exercice et en adaptation des pratiques physiques aux différents publics.

Il fait preuve d'écoute, de patience et de bienveillance afin d'accompagner des personnes aux profils variés (personnes âgées, personnes en situation de handicap, patients atteints de maladies chroniques ou en phase de réadaptation).

Formation :

Licence STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APAS) ou formation équivalente ;
Des spécialisations ou expériences dans le domaine du handicap, de la vieillesse, de la rééducation ou du sport-santé peuvent être appréciées.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

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Publiée le 08/09/2026 - Réf : 2026-44044

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