Animateur Ludothèque - Mairie de Saint Andre les Vergers H/F
Communes
- Saint-André-les-Vergers - 10
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
En lien avec le Pôle Culturel et sous la responsabilité du coordonnateur de Pôle et du responsable de la Ludothèque, l'animateur de la ludothèque contribue à mettre en oeuvre le projet culturel et éducatif de la commune au travers d'actions pour et avec le public. Il participe à l'animation, à la gestion et au développement de la ludothèque municipale.
Sa base d'intervention est la Ludothèque mais son action se situe sur tout le territoire de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260731001711-animateur-ludotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formations requises :
- Formation dans le domaine de l'animation d'activités ludiques appréciée (BAFA, BPJEPS, DEJEPS ...)
Connaissances :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise d'internet
- Maîtrise du logiciel métier Kawa Ludothèque
- Expérience dans le domaine ludique
- Connaissances des jeux, jouets et pratiques ludiques
- Connaissances des fabricants, des réseaux d'achats
- Connaissances des techniques d'animation
- Notions de la règlementation liée à l'accueil du public
Compétences techniques :
- Compétences en animation ludique
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à suivre une méthodologie de projet
- Capacité à anticiper les pratiques culturelles en devenir
- Capacité à évaluer les actions,
- Capacité à communiquer avec un public varié, et à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Capacité à apprendre des règles de tout type de jeu et à les transmettre aux différents publics
Qualités personnelles :
- Sens du Service Public
- Capacité à l'innovation, créativité
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités
- Anticipation
- Qualité d'écoute et bienveillance dans l'accueil du public
- Autonomie
- Patience
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Neutralité, réserve et objectivité
- Rigueur
- Dynamisme
- Volonté de se former
- Sens de l'organisation
- Sens du dialogue et de la communication
- Sens du travail en équipe
- Bonne relation avec le public
Publiée le 08/08/2026 - Réf : O010260731001711