Secrétaire de Médecine Préventive - Référent Handicap - Commune du Tampon H/F
Communes
- Le Tampon - 974
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et placé.e sous l'autorité du chef.fe de service Prévention-Santé & Sécurité au Travail, assure les missions de secrétariat médical ainsi que les fonctions de référent(e) handicap de la collectivité.
Il/elle garantit l'organisation et le suivi administratif des activités du service et accompagne la mise en oeuvre de la politique de prévention, de maintien dans l'emploi et d'inclusion des agents en situation de handicap dans le respect des obligations de confidentialité, du secret médical et de la discrétion professionnelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260729000807-secretaire-medecine-preventive-referent-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : DU référent handicap ou niveau Bac +2 ;
- Concours : concours externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
* Connaissances pré-requises :
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissance des dispositifs et de la réglementation relative à la santé au travail et au handicap dans la fonction publique,
- Techniques d'entretien, d'accueil et d'accompagnement,
- Vocabulaire médical,
- Logiciels bureautiques : Word, Excel...,
- Logiciels métiers : Ciril RH, Ciril Finances.
* Compétences :
- Sens du service public ;
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles ;
- Confidentialité et respect du secret professionnel ;
- Organisation, réactivité et capacité d'adaptation ;
- Être apte à gérer des situations complexes avec discrétion et neutralité ;
- Rédiger des documents administratifs et des bilans ;
- Savoir suivre les procédures ;
- Savoir réaliser des tableaux de bord de gestion et assurer leurs suivis ;
- Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou prioritaire ;
- Conseiller et orienter le public vers l'interlocuteur ou le service compétent ;
- Savoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation et l'exécution de son travail ;
- Savoir rendre compte, oralement ou par écrit à la hiérarchie.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire dans le domaine considéré.
* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.
Publiée le 08/08/2026 - Réf : O974260729000807
