Chauffeur PL H/F
Ras 1290
- Saint-Sulpice-la-Pointe - 81
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
En tant que Chauffeur PL manoeuvre (H/F), vous assurez des trajets quotidiens en poids lourd tout en réalisant des travaux de manoeuvre (aide au sol) sur site en journée.
Vos missions principales :
Effectuer trajets quotidiens en PL selon le planning défini (navettes, livraisons ou transferts)
Assurer le contrôle du véhicule avant et après chaque trajet (niveaux, état général, propreté)
Réaliser les manoeuvres nécessaires : mise à quai, stationnement sécurisé, opérations de chargement/déchargement
Intervenir en tant que manoeuvre sur site en journée : aide au sol, manutention, préparation de matériel ou de marchandises
Respecter les règles de sécurité, les temps de conduite et les procédures internes du client
Assurer un reporting simple et fiable : documents de transport, bons de livraison, remontée des anomalies
Vous êtes un(e) Chauffeur PL rigoureux(se) et polyvalent(e), souhaitant alterner conduite et travail de manoeuvre dans la journée.
Permis C à jour avec FIMO/FCO et carte conducteur obligatoires
Première expérience en conduite de poids lourds appréciée (livraison, navettes...)
Capacité à réaliser des travaux de manoeuvre : aide au sol, manutention, guidage, mise en sécurité
Bon sens de l'orientation et respect strict du code de la route et des consignes de sécurité
Autonomie, ponctualité et fiabilité sur les horaires de trajets quotidiens
Esprit d'équipe et bon relationnel avec les clients et les équipes sur site
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/08/2026 - Réf : 212GGTY
