Responsable de l'Unité Technique et Connaissance Guyane H/F
Office Français de la Biodiversité (OFB)
- Kourou - 973
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Mission
- Coordonner, encadrer et animer l'activité de l'unité technique connaissance de l'OFB en Guyane sur les plans administratifs, techniques et scientifiques.
- Initier, conduire et coordonner des études techniques et scientifiques spécialisées
- Participer à des programmes nationaux d'études et de développement (PNA Tortues marines)
- Assurer des missions d'expertise et de conseil dans le domaine de la conservation et de la gestion de la faune sauvage, des milieux.
Activités principales
Encadrer et cordonner l'ensemble des activités des agents de l'unité technique connaissance :
- Assurer le suivi au quotidien des agents : emploi du temps, congés, formation, logistique...
- Relayer les informations générales de l'établissement : élément de contexte, circulaires, consignes...
- Coordonner et superviser les missions techniques respectives des agents
Initier, conduire et coordonner des études techniques et scientifiques spécialisées, notamment dans un cadre conventionnel (Plan Nationaux d'Actions, conventions multipartites) :
- Rechercher les financements pour la mise en oeuvre des études
- Contribuer à la gestion administrative et technique de ces dossiers
- Rédiger des comptes rendus techniques et financiers
- Participer aux études de terrain
- Valoriser techniquement et scientifiquement les résultats auprès des bailleurs de fonds et des politiques publiques
- Vulgariser auprès du grand public les connaissances acquises
Contribuer à la définition du programme scientifique et technique de l'OFB en Outre-Mer :
- Travailler en réseau avec les autres UTC de la DOM pour la promotion des bonnes pratiques, le partage d'outils
- Contribuer aux réseaux techniques nationaux existants (Surveillance sanitaire de la faune, réseaux thématiques sur l'eau, les espèces, les habitats...)
- Participer, en lien avec la DRAS, à la définition du programme des études et recherche à conduire en Guyane
Assurer des missions d'expertise et de conseil dans le domaine de la conservation et de la gestion de la faune sauvage et des milieux :
- Apporter de l'expertise et du conseil en interne, aux services d'État, institutionnels, collectivités locales
Contribuer au cadre général des réflexions sur les politiques de - préservation et de gestions des espèces et des espaces naturels, notamment de la stratégie nationale de la biodiversité, des plans nationaux d'actions, des comités de gestion réserves naturelles
- Travailler en collaboration et monter des partenariats avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, la communauté scientifique, les associations de chasseurs, les gestionnaires d'espaces naturels, les associations de protection de la nature
- Participer aux diverses réunions relatives aux domaines d'intervention de l'UTC.
Le profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac +5 (master 2).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Sciences de la nature et de la biodiversité (Écologie des espèces et méthodes d'étude et de suivi appréciées)
- Politiques publiques, acteurs en matière de biodiversité
- Techniques de conduite de projet et d'ingénierie (élaborations techniques et financières, suivis, animations, évaluations).
- Capacité à concevoir et suivre des programmes de développement et protocoles d'études liés à la préservation de la biodiversité.
- Maîtrise de l'anglais indispensable
- Logiciels de traitement de données et SIG (bases de données, systèmes d'information géographique (SIG) appréciées.
Savoir-faire opérationnel :
- Identifier et analyser les enjeux
- Concevoir et suivre des programmes en lien avec la préservation de la biodiversité (suivi administratif - recherche de financements - gestion de fonds publics)
- Evaluer des études, des dossiers ou des actes juridiques
- Manager et encadrer des équipes
- Vulgariser de l'information technique.
Savoir-être professionnel :
- Sens de l'intérêt général et des missions de l'Etablissement
- Adaptabilité
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Capacité à travailler en réseau et à négocier
- Rigueur scientifique.
Bienvenue chez Office Français de la Biodiversité (OFB)
Point focal de l'établissement en outremer, la Direction des Outre-mer met en oeuvre le principe de subsidiarité dans l'animation, l'application des politiques et l'affectation des crédits d'interventions à l'outremer. Elle assure une représentation permanente et apporte aux services de l'État et aux collectivités territoriales une animation et une ingénierie locales.
La Direction des Outre-mer est entre autres composée de : 2 Parcs Naturels Marins, 6 services départementaux, 5 délégations territoriales (Guyane, Océan Indien, Antilles, Nouvelle Calédonie, Polynésie Française), tous implantés localement. Elle comprend également des services centraux, principalement situés en région parisienne (Vincennes) et à Pérols.
Le service central « Connaissance, Appui aux Acteurs et Mobilisation du Territoire », composé de 31 agents (15 permanents et 16 emplois non permanents) coordonne l'acquisition de connaissance en adéquation avec les besoins des territoires, appuie les collectivités et les acteurs des territoires pour faciliter la mise en oeuvre de projets pour la biodiversité, notamment par de l'ingénierie de projet et le financement d'un programme d'intervention ciblés sur l'eau et les milieux naturels.
Au sein de ce service, l'unité « connaissance » comprend 3 unités territoriales, basées en Guyane, aux Antilles et à La Réunion, réunissant au total 7 permanents et 8 non permanents.
Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 2026-2378365