Responsable Maintenance Adjoint H/F Manpower France

Adjoint(e) Responsable Maintenance H/F
CDI Poste de journée avec astreintes

Entreprise industrielle reconnue dans son secteur, notre client recherche son futur Adjoint Responsable Maintenance H/F dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. En véritable relais terrain, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations et équipements industriels.
- Participer à l'élaboration et à l'optimisation du plan de maintenance préventive via la GMAO.
- Planifier et coordonner les interventions en tenant compte des contraintes de production, des priorités techniques et des exigences de sécurité.
- Préparer les ressources nécessaires aux interventions : pièces détachées, outillage et moyens techniques.
- Assurer le suivi des entreprises extérieures et contrôler la bonne réalisation des prestations.
- Réaliser les diagnostics techniques en cas de dysfonctionnement et proposer les actions correctives adaptées.
- Participer aux projets d'installation, de modification ou de mise en service de nouveaux équipements.
- Veiller à la conformité réglementaire des installations et au respect des procédures en vigueur.
- Organiser l'activité de l'équipe maintenance, accompagner les collaborateurs et suivre la qualité des interventions réalisées.
- Former et intégrer les nouveaux collaborateurs ainsi que les alternants.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue visant à optimiser la fiabilité des équipements et l'organisation du service.
- Garantir l'application des règles qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) et signaler toute situation pouvant compromettre la sécurité des personnes ou des installations.

- Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, génie industriel ou domaine équivalent.
- Expérience réussie en maintenance industrielle sur un poste similaire ou avec des responsabilités d'encadrement technique.
- Bonne maîtrise des équipements industriels, de la maintenance préventive et corrective ainsi que des outils GMAO.
- Capacité à coordonner des interventions, à gérer les priorités et à travailler en transverse avec différents interlocuteurs.
- Sens de l'analyse et aptitude à diagnostiquer des problématiques techniques complexes.
- Leadership naturel, pédagogie et goût pour l'accompagnement des équipes.
Conditions
- CDI
- Horaires de journée avec système d'astreintes
- Rémunération selon expérience et profil
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
Cabinet Conseil Recrutement Manpower Brest

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible