Psychologue H/F
Hopital de Nogent le Rotrou
- Nogent-le-Rotrou - 28
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Il assure une fonction clinique auprès
- des résidents, de l'entourage et des professionnels en EHPAD
Le psychologue travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Le psychologue élabore une traçabilité écrite utile à l'accompagnement des résidents. Il participe à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations concernant les résidents et leur entourage.
MISSIONS GENERALES DU POSTE
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Auprès des résidents
Entretiens psychologiques d'accompagnement, de soutien et/ou d'évaluation.
Psychothérapies.
Groupe de stimulation cognitive
Participation à la co-construction du Projet accompagnement personnalisé.
- Auprès des familles / proches
Travail d'accompagnement et de soutien des familles/ proche des patients / résidents.
- Au niveau institutionnel
Participation aux transmissions
Participation aux instances EHPAD
Une spécialisation en géronto psychologie et ou neuro psychologie serait particulièrement appréciée.
Master 2 validé obligatoire
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 212FYFC
